В Satbayev University объявили о начале олимпиады, созданной для трудоустройства студентов и выпускников

В рамках проекта «Городского центра карьеры» Управления молодежной политики акимата города Алматы стартовала олимпиада «New Generation Leaders», направленная на создание кадрового резерва из числа перспективных студентов и помощи в трудоустройстве, как для вчерашних выпускников, так для молодых профессионалов, желающих сменить карьеру.

Руководитель проекта «New Generation Leaders» Акарыс Туребеков «Городского центра карьеры» рассказал о проекте:

— Основная целевая аудитория проекта — от 18 до 35 лет. В рамках проекта мы будем искать вакансии и трудоустраивать выпускников и как центр мы ожидаем, что трудоустроено будет более 70% участников. Мы не сможем гарантировать трудоустройство, так как конечное решение зависит от работодателей, но сможем создать базу специалистов, которая поможет с трудоустройством в будущем.

Во время первого этапа олимпиады будут тестироваться наклонности и интересы участников, которые смогут выбрать направление своей будущей деятельности. Это могут быть как технические, так и творческие или руководящие специальности.

Во время второго этапа участники будут разделены на группы, и каждая из групп будет решать профессиональные кейсы по своему направлению. По результатам этого этапа после подготовки к собеседованию, участники получат направление к заинтересованным работодателям и смогут использовать шанс устроиться на работу.

Таким образом проект «New Generation Leaders» станет связующим звеном между выпускниками и компаниями. В дальнейшем этот проект может стать национальной базой вакансий, помогающей вчерашним выпускникам находить работу. В программу работы также будет входить помощь с подготовкой резюме, проведение мастер-классов и другое обучение.

Для участия в олимпиаде пройдите по ссылке