Куда казахстанцам пойти работать после пандемии?

Эксперт: Андрей Симонов, директор
Института Дистанционного Образования
Satbayev University

Разразившаяся пандемия стала серьезным вызовом для всего мира. В Казахстане карантин лишил работы и доходов огромное количество людей. Только весной пособие по потере дохода получили 4,6 миллиона казахстанцев – половина всего трудоспособного населения страны. Кроме самозанятых есть еще большой пласт граждан, работающих на предприятиях либо временно приостановивших свою деятельность из-за коронавируса, либо сокращающих объемы производств, либо терпящих убытки по причине снижения цен на мировых рынках: туристический бизнес, общественный транспорт и другие.

Согласно прогнозам, после снятия карантина экономика восстановится в течение трех-пяти лет, но в ближайшем будущем кризиса не миновать.Однако, как всегда в подобных ситуациях, откроются новые возможности. Поэтому пора продумывать свое карьерное развитие на ближайшие годы прямо сейчас – сменить работу или сделать рывок в карьере.

Чтобы не зависеть от кризиса, нужно быть экспертом. Поэтому, если для позиции нужна высокая квалификация, не стоит выбирать абсолютно новую для себя сферу деятельности, где придется начинать с нуля. Например, нефтянику не стоит выбирать в качестве новой сферы программирование – сейчас неподходящее время для такого перехода. Следует выбрать навык, который ценится на рынке больше всего, и улучшать именно его. Так больше шансов сохранить или найти новую работу, к примеру, если профессия устарела. Такому специалисту нужно подумать о том, чтобы поменять сферу работы прямо сейчас, до того, как кризис наберет обороты.

Топовые хэдхантеры настоятельно советуют приобретать второе высшее образование, так как кроссплатформенность и наличие взаимодополняющих навыков позволяют развиваться даже в кризис. Именно поэтому принято получать второе высшее образование, если планируется серьезная карьера.  А сочетание «техническое образование + менеджмент», «промышленность + финансы» позволяет человеку войти в управляющую элиту страны.

По прогнозам специалистов, на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Самыми востребованными на сегодняшний день являются строители, специалисты в области транспорта, технологических машин и техники, а также машиностроители. За ними следуют металлурги, энергетики, работники в области нефти и газа, вычислительной техники, радиотехники, электроники и телекоммуникаций, а также технологии и конструирования изделий легкой промышленности. И затем идут специалисты в области горного дела, автоматизации и управления, приборостроения и теплоэнергетики.

Наш университет, как из один из лидеров высшего образования в Казахстане, активно сотрудничает с крупными национальными компаниями, и поэтому мы имеем возможность наблюдать за ситуацией на рынке непосредственно. Так, если в прошлом году самыми популярными программами у работодателей были «Нефтяная инженерия» (19% обучающихся, направленных на обучение компаниями) и «Геология и разведка месторождений полезных ископаемых» (16%), то в этом году предпочтение отдано «Горной инженерии» (50%), а также программам «Металлургия и обогащение полезных ископаемых», «Электроэнергетика», «Автоматизация и роботизация».

В целом же, кризис – лучшее время для того, чтобы пойти учиться. И не только потому, что вынужденная пауза освободила лишние силы и время. Гораздо важнее то, что интенсивное самостоятельное обучение развивает самый главный навык будущего – умение быстро адаптироваться к новым условиям. Не стоит бояться тратить средства на обучение.

Учитывая, что ситуация с пандемией, очевидно, еще долго будет оставаться на повестке дня во всем мире, необходимо прежде всего собрать информацию о том, что происходит в отрасли, изучить запросы компаний, оценить всю информацию комплексно и тогда вопрос выбора дополнительного образования, а также где работать после карантина – будет решен.