Наша цель — топ 200 в мире: правление Satbayev University отчиталось перед коллективом университета

Легендарный флагман высшего инженерно-технического образования Казахстана «Политех» взял курс на дальнейшую трансформацию в университет международного уровня, входящего в топ-200 университетов мира. Об этом руководство вуза сообщило на отчетном заседании, которое состоялось в расширенном составе в онлайн-формате. 

«Я благодарю всех за поддержку, которую ощущаю с первых дней работы в вузе, — сказал на заседании Ректор университета Мейрам Бегентаев, для которого это отчетное собрание было первым на новом месте работы. — Нам вместе еще многое предстоит сделать. Наши цели амбициозные. Иначе и быть не может, учитывая наш статус Национального исследовательского технического университета».

Ректор отметил, что уходящий год стал сложным, но при этом интересным, благодаря возобновлению очной работы со студентами, вернувшимися в аудитории, и реализации всех задач, поставленных перед вузом.

Политех снова доказал высокое качество своих образовательных программ, эффективность которых подтвердили международные рейтинги, давшие Satbayev University 501-510 место в QS.

Чтобы стать центром инженерного образования и исследований Казахстана, университет перешел к формированию современной академической, исследовательской экосистемы, интегрированной в экономику регионов. Вуз возродил подготовку кадров по специальности «Гидрогеология и инженерная геология» и расширил взаимовыгодное сотрудничество с производственным сектором, в частности в области нефтегазодобычи и геологоразведки. Была начата работа с регионами, заключены меморандумы с Жамбыльской, Павлодарской, Западно-Казахстанской и другими областями. 

В 2021 году были открыты 32 дополнительные образовательные программы, в том числе 19 программ бакалавриата, 8 программ магистратуры, 5 программ докторантуры. Число аккредитованных образовательных программ было доведено до 99.

Были актуализированы положения программ Major и Minor, разработаны проекты положений по pre-бакалавриату, pre-магистратуре, pre-докторантуре для увеличения доли PhD до 10%. Пилотный проект университета по pre-докторантуре был отмечен министром МОН РК.

Остепененность преподавателей в университете была повышена с 46% до 56,1%, резко активизировались академические работы, были восстановлены курсы английского языка для сотрудников университета.

Впервые в истории университета к его работе были привлечены аксакалы с помощью Совета ректоров Satbayev University, объединяющего всех экс-ректоров университета, и уникального проекта «Ақсақалдар алқасы», собравшего вместе известных ученых-педагогов, работающих в университете более 30 лет. Опыт и знания этих уважаемых людей помогает руководству точнее определить стратегию развития вуза и поддержать исторический генетический код первого технического университета страны.

При этом перед университетом стоят амбициозные цели, особенно в области научно-исследовательской деятельности, от показателей которой в многом зависит достижение главной цели Программы развития Satbayev University — вхождение в топ-200 в рейтинге QS к 2026 году.

Одним из стратегических показателей утвержденного Главой государства в октябре Национального проект «Качественное образование «Образованная нация» стало является вхождение трех вузов страны в топ-200. Главным показателем достижения этой цели является вовлеченность не менее 70% профессорско-преподавательского состава в исследовательскую деятельность.

Чтобы достичь этих показателей Департамент науки Satbayev University минимизировал все бизнес-процессы, взяв бумажную работу на себя, обеспечив работу в формате сервисной службы по принципу «одного окна». Дальнейшие шаги будут направлены на активизацию научной деятельности в университете. Уже в январе 2022 года будет инициирован и проведен конкурс на 10 внутренних грантов на научные исследования в размере не менее 5 миллионов тенге.

Вуз уже приступил к разработке комплексной программы поддержки молодых ученых, в рамках которой будет создана стипендиальная программа и другие меры социальной и научной поддержки. В целях улучшения показателей публикационной активности и мотивации сотрудников университетом принято Положение о вознаграждении за публикацию в высокорейтинговых журналах. Будет введена практика вознаграждения за создание объектов интеллектуальной собственности, особенно за патенты, имеющие практическое применение и экономическую эффективность.

Работа над патентами, которые могут лечь в основу наукоемкого бизнеса не только является одним из приоритетных направлений работы вуза, но и ложится в основу улучшения бытовых условий работников в университете. Так Satbayev University уже применяет технологии полимербетонной и фибро-бетонной смеси при изготовлении корпусов редукторов и насосов. Начато производство бетонных изделий с использованием суперпластификатора на базе ИМиО. Университет использует мебель, изготовленную в УПЦ вуза. Но главное, вся эта продукция уже востребована на рынке. 

Satbayev University активно ведет работу над созданием Единой геологической службы Казахстана, где в качестве ее основного оператора будет осуществлять сбор, цифровизацию и актуализацию всей имеющейся геолого-геофизической информации. Сейчас уже начата работа по проекту «Smart Jer» - «Egov для недропользователей и инвесторов» по принципу одного окна.

Кроме практической реализации научных открытий, университет уделяет большое внимание научной дискуссии и публикационной активности преподавателей. На 2022 год запланировано открытие 2 новых международных научных журналов Satbayev University.

Основным KPI стратегии развития Satbayev University в научно-исследовательской сфере станет повышение объема финансирования выше 2 млрд. тенге, что в результате повлечет за собой повышение количества публикаций Q1, Q2 до трехсот статей и увеличение количества докторантов от общего числа обучающихся до 10%.

Кроме повышения эффективности внутренней научной работы, университет планирует увеличить эффективность международного сотрудничества и усилить рекрутинг ведущих иностранных профессоров (с индексом Хирша от 5 и выше) для работы по приоритетным образовательным программам. Для ознакомления студентов с передовым опытом планируется привлечение профессоров в том числе из вузов Европы и США.

Для наибольшей эффективности работы университета, необходима цифровизация всех бизнес-процессов. Над этим вопросом ведется активная работа, путем сбора и оптимизации бизнес-процессов, улучшения IT-инфраструктуры, интеграции всех платформ вуза, а также внедрения новых программ и сервисов.

Цифровизация влияет на все стороны работы университета, делая их более продвинутой и эффективной. Так в 2021 году в вузе впервые внедрена система прямой обратной связи в формате мобильного приложения SU Solutions, которое дает возможность незамедлительно доводить до сведения руководства любые возникающие проблемы.

Руководство идет навстречу большинству пожеланий сотрудников, с подачи которых, например, были изменены нормы времени и расчета учебной нагрузки, в которую вошли руководство дипломными работами и проектами, магистерскими и докторскими диссертациями, руководство всеми видами практик и эдвайзерская работа.

Кроме своевременного решения проблем, руководство поддерживает развитие профсоюзного движения в стенах вуза. Цель этой работы — качественная забота о сотрудниках университета, начиная от здоровья, регламента работы, заканчивая сервисом и комфортом. Идет работа над коллективным договором, в который войдет один из самых лучших социальных пакетов среди вузов республики. На территории университета была построена поликлиника, которая уже готова принять в своих стенах преподавателей и студентов.

Большие изменения внесены в систему финансового планирования. Теперь формирование бюджета идет снизу-вверх на основании заявок руководителей институтов, кафедр, департаментов и отделов. 

Расходы вуза были оптимизированы, что позволило увеличить заработные платы сотрудников университета, процесс увеличения которых начнется поэтапно с 2022 года. Оптимизирование расходов и грамотная работа со спонсорами позволили переоборудовать многие помещения вуза, провести модернизацию вуза и ремонтные работы в точках общественного питания. По состоянию на сегодняшний день было отремонтировано более 60 000 м2 помещений университета. Ведутся работы по созданию коворкинг центра и спортивного комплекса, переоборудованию всех санузлов Satbayev University.

Особенно была отмечена работа Касыма Елемесова и Каная Рысбекова, благодаря работе которых стал возможен проведенный ремонт Теплокорпуса. Также была отмечена работа Аскара Сыздыкова, ведущего работу по восстановлению учебного полигона в г. Капчагай.

В 2021 году в Satbayev University началась работа по возрождению студенческого самоуправления. В ноябре были проведены первые онлайн-выборы студенческого деканата, который влияет на решение всех вопросов, касающихся студентов, в том числе: 

• На распределение средств для молодежных организаций и выделение бюджета на проведение студенческих мероприятий
• Распределение мест в общежитиях;
• Решение вопросов неуспеваемости и нарушения академической честности;
• Поддержка студенческих организаций.

В университете ведется активная студенческая жизнь, работает Центр творчества, действуют казахская и русская команды КВН, дебатный клуб «Технократ», которые занимают лидирующие позиции среди команд страны.

Satbayev University также ведет активную социальную и спортивную работу. Студентам-сиротам, инвалидам и студентам, состоящим на домашнем обучении, оказывается социальная поддержка в виде денежной компенсации на питание и одежду и скидке на оплату обучения. Инвалидам по слуху и зрению выплачивается надбавка к стипендиям в размере 75%, нуждающимся студентам предоставляется бесплатное проживание в общежитие.

На 2022 год запланирована работа с физическим развитием сотрудников: предусмотрены планы подготовки к следующим президентским тестам, а также награды за достижения Президентского и Национального уровней.

На заседании выступили Председатель Правления – Ректор Satbayev University Мейрам Бегентаев, а также члены Правления Проректор по науке и международному сотрудничеству Алибек Шокпаров, Проректор по академическим вопросам Бахыт Жаутиков, Проректор по корпоративному развитию и стратегическому планированию Ержан Кульдеев и Проректор по социально-культурному развитию Мансур Алимханов, представившие отчет по результатам истекшего года и программу будущего развития Satbayev University. В конце собрания был организован открытый микрофон. Торжественная часть в конце заседания была посвящена 30-летию Независимости нашей страны и награждению сотрудников университета.