23 декабря 2021 4881

Наша цель — топ 200 в мире: правление Satbayev University отчиталось перед коллективом университета

Наша цель — топ 200 в мире: правление Satbayev University отчиталось перед коллективом университета

Легендарный флагман высшего инженерно-технического образования Казахстана «Политех» взял курс на дальнейшую трансформацию в университет международного уровня, входящего в топ-200 университетов мира. Об этом руководство вуза сообщило на отчетном заседании, которое состоялось в расширенном составе в онлайн-формате. 

«Я благодарю всех за поддержку, которую ощущаю с первых дней работы в вузе, — сказал на заседании Ректор университета Мейрам Бегентаев, для которого это отчетное собрание было первым на новом месте работы. — Нам вместе еще многое предстоит сделать. Наши цели амбициозные. Иначе и быть не может, учитывая наш статус Национального исследовательского технического университета».

Ректор университета Мейрам Бегентаев

Ректор отметил, что уходящий год стал сложным, но при этом интересным, благодаря возобновлению очной работы со студентами, вернувшимися в аудитории, и реализации всех задач, поставленных перед вузом.

Политех снова доказал высокое качество своих образовательных программ, эффективность которых подтвердили международные рейтинги, давшие Satbayev University 501-510 место в QS.

Чтобы стать центром инженерного образования и исследований Казахстана, университет перешел к формированию современной академической, исследовательской экосистемы, интегрированной в экономику регионов. Вуз возродил подготовку кадров по специальности «Гидрогеология и инженерная геология» и расширил взаимовыгодное сотрудничество с производственным сектором, в частности в области нефтегазодобычи и геологоразведки. Была начата работа с регионами, заключены меморандумы с Жамбыльской, Павлодарской, Западно-Казахстанской и другими областями. 

Проректор по академическим вопросам Бахыт Жаутиков

В 2021 году были открыты 32 дополнительные образовательные программы, в том числе 19 программ бакалавриата, 8 программ магистратуры, 5 программ докторантуры. Число аккредитованных образовательных программ было доведено до 99.

Были актуализированы положения программ Major и Minor, разработаны проекты положений по pre-бакалавриату, pre-магистратуре, pre-докторантуре для увеличения доли PhD до 10%. Пилотный проект университета по pre-докторантуре был отмечен министром МОН РК.

Остепененность преподавателей в университете была повышена с 46% до 56,1%, резко активизировались академические работы, были восстановлены курсы английского языка для сотрудников университета.

Впервые в истории университета к его работе были привлечены аксакалы с помощью Совета ректоров Satbayev University, объединяющего всех экс-ректоров университета, и уникального проекта «Ақсақалдар алқасы», собравшего вместе известных ученых-педагогов, работающих в университете более 30 лет. Опыт и знания этих уважаемых людей помогает руководству точнее определить стратегию развития вуза и поддержать исторический генетический код первого технического университета страны.

При этом перед университетом стоят амбициозные цели, особенно в области научно-исследовательской деятельности, от показателей которой в многом зависит достижение главной цели Программы развития Satbayev University — вхождение в топ-200 в рейтинге QS к 2026 году.

Одним из стратегических показателей утвержденного Главой государства в октябре Национального проект «Качественное образование «Образованная нация» стало является вхождение трех вузов страны в топ-200. Главным показателем достижения этой цели является вовлеченность не менее 70% профессорско-преподавательского состава в исследовательскую деятельность.

Проректор по науке и международному сотрудничеству Алибек Шокпаров

Чтобы достичь этих показателей Департамент науки Satbayev University минимизировал все бизнес-процессы, взяв бумажную работу на себя, обеспечив работу в формате сервисной службы по принципу «одного окна». Дальнейшие шаги будут направлены на активизацию научной деятельности в университете. Уже в январе 2022 года будет инициирован и проведен конкурс на 10 внутренних грантов на научные исследования в размере не менее 5 миллионов тенге.

Вуз уже приступил к разработке комплексной программы поддержки молодых ученых, в рамках которой будет создана стипендиальная программа и другие меры социальной и научной поддержки. В целях улучшения показателей публикационной активности и мотивации сотрудников университетом принято Положение о вознаграждении за публикацию в высокорейтинговых журналах. Будет введена практика вознаграждения за создание объектов интеллектуальной собственности, особенно за патенты, имеющие практическое применение и экономическую эффективность.

Работа над патентами, которые могут лечь в основу наукоемкого бизнеса не только является одним из приоритетных направлений работы вуза, но и ложится в основу улучшения бытовых условий работников в университете. Так Satbayev University уже применяет технологии полимербетонной и фибро-бетонной смеси при изготовлении корпусов редукторов и насосов. Начато производство бетонных изделий с использованием суперпластификатора на базе ИМиО. Университет использует мебель, изготовленную в УПЦ вуза. Но главное, вся эта продукция уже востребована на рынке. 

Satbayev University активно ведет работу над созданием Единой геологической службы Казахстана, где в качестве ее основного оператора будет осуществлять сбор, цифровизацию и актуализацию всей имеющейся геолого-геофизической информации. Сейчас уже начата работа по проекту «Smart Jer» - «Egov для недропользователей и инвесторов» по принципу одного окна.

Кроме практической реализации научных открытий, университет уделяет большое внимание научной дискуссии и публикационной активности преподавателей. На 2022 год запланировано открытие 2 новых международных научных журналов Satbayev University.

Основным KPI стратегии развития Satbayev University в научно-исследовательской сфере станет повышение объема финансирования выше 2 млрд. тенге, что в результате повлечет за собой повышение количества публикаций Q1, Q2 до трехсот статей и увеличение количества докторантов от общего числа обучающихся до 10%.

Кроме повышения эффективности внутренней научной работы, университет планирует увеличить эффективность международного сотрудничества и усилить рекрутинг ведущих иностранных профессоров (с индексом Хирша от 5 и выше) для работы по приоритетным образовательным программам. Для ознакомления студентов с передовым опытом планируется привлечение профессоров в том числе из вузов Европы и США.

Для наибольшей эффективности работы университета, необходима цифровизация всех бизнес-процессов. Над этим вопросом ведется активная работа, путем сбора и оптимизации бизнес-процессов, улучшения IT-инфраструктуры, интеграции всех платформ вуза, а также внедрения новых программ и сервисов.

Проректор по корпоративному развитию и стратегическому планированию Ержан Кульдеев

Цифровизация влияет на все стороны работы университета, делая их более продвинутой и эффективной. Так в 2021 году в вузе впервые внедрена система прямой обратной связи в формате мобильного приложения SU Solutions, которое дает возможность незамедлительно доводить до сведения руководства любые возникающие проблемы.

Руководство идет навстречу большинству пожеланий сотрудников, с подачи которых, например, были изменены нормы времени и расчета учебной нагрузки, в которую вошли руководство дипломными работами и проектами, магистерскими и докторскими диссертациями, руководство всеми видами практик и эдвайзерская работа.

Кроме своевременного решения проблем, руководство поддерживает развитие профсоюзного движения в стенах вуза. Цель этой работы — качественная забота о сотрудниках университета, начиная от здоровья, регламента работы, заканчивая сервисом и комфортом. Идет работа над коллективным договором, в который войдет один из самых лучших социальных пакетов среди вузов республики. На территории университета была построена поликлиника, которая уже готова принять в своих стенах преподавателей и студентов.

Большие изменения внесены в систему финансового планирования. Теперь формирование бюджета идет снизу-вверх на основании заявок руководителей институтов, кафедр, департаментов и отделов. 

Расходы вуза были оптимизированы, что позволило увеличить заработные платы сотрудников университета, процесс увеличения которых начнется поэтапно с 2022 года. Оптимизирование расходов и грамотная работа со спонсорами позволили переоборудовать многие помещения вуза, провести модернизацию вуза и ремонтные работы в точках общественного питания. По состоянию на сегодняшний день было отремонтировано более 60 000 м2 помещений университета. Ведутся работы по созданию коворкинг центра и спортивного комплекса, переоборудованию всех санузлов Satbayev University.

Особенно была отмечена работа Касыма Елемесова и Каная Рысбекова, благодаря работе которых стал возможен проведенный ремонт Теплокорпуса. Также была отмечена работа Аскара Сыздыкова, ведущего работу по восстановлению учебного полигона в г. Капчагай.

Проректор по социально-культурному развитию Мансур Алимханов

В 2021 году в Satbayev University началась работа по возрождению студенческого самоуправления. В ноябре были проведены первые онлайн-выборы студенческого деканата, который влияет на решение всех вопросов, касающихся студентов, в том числе: 

  • На распределение средств для молодежных организаций и выделение бюджета на проведение студенческих мероприятий
  • Распределение мест в общежитиях;
  • Решение вопросов неуспеваемости и нарушения академической честности;
  • Поддержка студенческих организаций.

В университете ведется активная студенческая жизнь, работает Центр творчества, действуют казахская и русская команды КВН, дебатный клуб «Технократ», которые занимают лидирующие позиции среди команд страны.

Satbayev University также ведет активную социальную и спортивную работу. Студентам-сиротам, инвалидам и студентам, состоящим на домашнем обучении, оказывается социальная поддержка в виде денежной компенсации на питание и одежду и скидке на оплату обучения. Инвалидам по слуху и зрению выплачивается надбавка к стипендиям в размере 75%, нуждающимся студентам предоставляется бесплатное проживание в общежитие.

На 2022 год запланирована работа с физическим развитием сотрудников: предусмотрены планы подготовки к следующим президентским тестам, а также награды за достижения Президентского и Национального уровней.

На заседании выступили Председатель Правления – Ректор Satbayev University Мейрам Бегентаев, а также члены Правления Проректор по науке и международному сотрудничеству Алибек Шокпаров, Проректор по академическим вопросам Бахыт Жаутиков, Проректор по корпоративному развитию и стратегическому планированию Ержан Кульдеев и Проректор по социально-культурному развитию Мансур Алимханов, представившие отчет по результатам истекшего года и программу будущего развития Satbayev University. В конце собрания был организован открытый микрофон. Торжественная часть в конце заседания была посвящена 30-летию Независимости нашей страны и награждению сотрудников университета.

Открытый микрофон

Награждение сотрудников

Награждение сотрудников

Наверх

Произошла ошибка!

Попробуйте заполнить поля правильно.

Ваши данные были успешно отправлены!

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Ваши данные были успешно отправлены!

Перевод не доступен


Перейти на главную страницу