Абитуриента
Студента
Выпускника
Сотрудника
Курсы
Бизнес партнера
Ректор Satbayev University представил коллективу новую стратегию развития вуза
90% выпускников Satbayev University должны находить работу по специальности – такую задачу поставил перед коллективом ректор старейшего технического университета Казахстана Мейрам Бегентаев в рамках отчетной встречи ректора с коллективом вуза.
– Вы знаете, что Сатпаев университет – единственный в своем роде казахстанский вуз, которому присвоен статус «Национальный исследовательский технический университет», – сказал на заседании Мейрам Мухаметрахимович. – Поэтому университет будет работать над решением актуальных проблем регионов и делиться своим опытом с региональными вузами. Для этого мы готовы открыть для них всю нашу лабораторную и исследовательскую инфраструктуру. Мы поможем региональным вузам принять участие в оцифровке и внедрении компонентов Индустрии 4.0 в технологические процессы промышленных предприятий. Вместе мы сможем стать частью глобальной технологической революции, ориентированной на формирование экономики знаний.
Также ректор университета озвучил планы работы вуза в 2021-2022 учебном году. Одна из основных целей Satbayev University на этот год – подготовка квалифицированных кадров, способных к реализации «третьей̆ миссии» университетов – удовлетворения конкретных социальных нужд в дополнение к образованию и исследованиям. При этом студенты университета будут обучаться необходимому набору софт-скилс, позволяющих решать задачи в условиях неопределенности.
Второй целью университета станет работа над созданием на базе университета крупнейшего научно-исследовательского центра страны, поставленной перед Satbayev University руководством страны. С этой целью университет готов сформировать внутри вуза современную академическую, исследовательскую инфраструктурную экосистему, интегрированную в экономику регионов.
Для достижения академического лидерства и повышения ценности дипломов университета, Satbayev University полностью обновит образовательные программы, которые должны быть аккредитованы в авторитетных зарубежных агентствах. При этом доля инновационных программ должна составлять не менее 20 процентов, а междисциплинарных – 10 процентов. Все образовательные программы будут разработаны при непосредственном участии работодателей, а также с учетом Атласа новых профессий и действующих профессиональных стандартов.
Вуз также поставил перед собой задачу обеспечить паритет между фундаментальной научной деятельностью и прикладными исследованиями, а также коммерциализацией результатов. Научные исследования должны стать неотъемлемой частью учебного процесса, а выпускники добиваться первых успехов еще во время обучения. Для этого будет создана развитая экосистема, открытая для предпринимательства, изобретательства и развития креативной экономики, что позволит обеспечить высокую концентрацию талантов для прорывных научных исследований.
С этой целью вуз будет шире применять механизмы материального и нематериального поощрения, социальные студенческие кредиты, развивать самоуправление.
Таким образом вуз должен сохранить свои лидирующие позиции на национальном уровне и активно заявить о себе на глобальном рынке образования.
