Satbayev University открывает новые горизонты для студентов и работодателей

В Satbayev University состоялась ежегодная карьерная ярмарка для студентов университета, собравшая представителей ведущих компаний Казахстана. В рамках ярмарки был открыт Career Hub– новая ассоциация вузов и ведущих работодателей Казахстана.

Ярмарка стала платформой для встречи студентов, выпускников и работодателей, работающих в различных технических и инженерных направлений, включая IT, энергетику, горнорудное дело, нефтегазовую промышленность, строительство и управление проектами. В ярмарке приняли участие такие компании как «Лукойл Лубрикантс Центральная Азия», «Шин-Лайн», Kaz Minerals, «Карачаганак Петролиум Оперейтинг», BAZIS-А, Astana Motors Manufacturing Kazakhstan, LG Electronics и другие компании, предоставившие возможность для построения профессиональных связей и обсуждения карьерных перспектив.

Одновременно с ними в ярмарке приняли участие Казахстанско-Британский технический университет, университет КИМЭП, Международный университет информационных технологий, Университет Туран и другие вузы Алматы, которые собрались, чтобы обсудить последние тренды в обучении и трудоустройстве студентов, дуальное обучение, цифровизацию этих процессов, а также будущую работу Carrier Hub – ассоциации, которая поможет университетам вести работу по трудоустройству студентов согласованно, в масштабах всего города.

Инициаторами организации Career Hub выступили Satbayev University и платформа трудоустройства Beam.kz. Директор компании Beam Career Management Center Санжар Кенжеханулы выступил перед собравшимися, обрисовав перспективы будущего сотрудничества:

– Наша цель –в том, чтобы рассказать о своих наработках, поделиться планами, получить обратную связь от вузов и работодателей. Сегодня мы встречаемся в Satbayev University, в будущем эстафету примет КБТУ, и надеемся, что и другие вузы присоединятся. В будущем помимо ярмарок вакансий мы сможем и автоматизировать производственную практику, и находить новые способы улучшать найм молодых специалистов, так же как это делают ассоциации вузов в развитых странах, – сказал он.

Для работодателей участие в таком консорциуме — прямой выход на студентов из разных университетов, более широкие возможности для подготовки и найма молодых инженеров, которые будут работать для компании долгие годы. Сания Сабит, Human Resources Business Partner компании Netcracker Technology — американской технологической корпорации, поставляющей программные решения для телекоммуникационных компаний по всему миру, отметила, что очень рада этой инициативе:

– Мы очень заинтересованы в общении со студентами, – сказала она. – Мы активно развиваем молодое поколение, у нас есть пилотная программа учебных центров, мы приглашаем ребят на стажировки, предлагаем им работу, в том числе международные проекты. Консолидация и цифровизация всего этого процесса очень поможет нам и студентам найти друг друга.

Satbayev University продолжает укреплять связи с индустрией, предоставляя своим студентам не только качественное образование, но и реальные карьерные возможности, подтверждая свою роль ведущего центра подготовки высококвалифицированных кадров и лидера в области интеграции образования с практическими потребностями рынка труда.